大额年终奖拆分计税更划算 六大“临界点”别误踩

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  本报讯(记者 赵鹏)岁末年初,年终奖成为大伙圈里最受关注得话题。到底是单独计税实惠,还是并入当年综合所得一齐纳税更划算?记者获悉,这要看大伙年终奖发放金额多寡和靠近“临界点”的实际具体情况,企业一定要先算清账再发钱,尤其六大年终奖“临界点”别误踩。

  据一家社保研究中心专家庚鑫介绍,市民首太难计算的全年应纳税所得额=全年收入+年终奖金-全年专项扣除-全年专项附加扣除额-这些扣除-7万。当市民的全年应纳税所得额小于等于0时,年终奖纳入综合所得计税最至少,肯能此时市民肯能选着年终奖一次性计税土法律法律法律依据,税率至少也是3%。在市民的全年应纳税所得额在0至3.7万元之间时,并不是年终奖计算土法律法律法律依据得出的个税大体相同。不过,一旦市民的全年应纳税所得额超过3.7万元时,通常选着年终奖一次性计税土法律法律法律依据更至少。全年应纳税所得额超过3.7万元时,年终奖单独计税暂且市民优化年终奖计税的唯一方案。

  中瑞方胜金融服务外包(北京)有限公司总经理杜成披露,将年终奖拆分出一次要纳入综合所得计算,剩余年终奖单独计税,也会是很划算的并不是土法律法律法律依据。在年终奖单独计税时,一定暂且忽略其中的“临界点”大大问题,随后职工就会遇到多发1元反而要多交几千元甚至上万元个税的具体情况。

  杜成介绍,以年终奖3.7万元为例,其应纳税额=33000×3%-0=1030元。此时市民获得的实发年终奖是33000-1030=34920元。我希望单位要为职工发放年终奖33001元,肯能税率从3%升档为10%,则年终奖应纳税额 = 33001×10%-210=3390.1元,实发工资为33001-3390.1=32610.9元。用3390.1减去1030,职工肯能多发一元年终奖,反而多交了个税2310.1元。

  具体来说,年终奖对应的税率有六档,3.7万元、14.4万元、7万元、42万元、67万元和97万元的档位前会 跳出 多发1元,另一方所交税款就会大幅上升的大大问题。